rode-kaart-marxman-advocaten

Whitepaper Eerste Hulp Bij Loonsanctie

Een door het UWV opgelegde loonsanctie is, ondanks de benaming, niet bedoeld als straf. Het doel is om werkgevers aan te sporen om (alsnog) te voldoen aan hun re-integratieverplichtingen. Toch voelt de loonsanctie voor veel werkgevers wel als straf.

Gedurende twee jaar het loon van een zieke werknemer moeten doorbetalen, is al een zware verplichting. Als daaraan nog een extra jaar wordt toegevoegd, is dat zeer ingrijpend. Gelukkig staat u niet machteloos als het UWV u een loonsanctie oplegt. In dit whitepaper bespreken we de drie mogelijkheden die u als werkgever heeft om de negatieve gevolgen van een loonsanctie te voorkomen. De auteur is Eline Beekhuis, advocaat van de sectie Arbeid & Organisatie.

Wilt u het whitepaper downloaden? Vult u dan hieronder uw gegevens in en u krijgt het document gratis in uw mailbox.

Download whitepaper

Vul onderstaande gegevens in en ontvang het whitepaper in uw mailbox







Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.