Werknemer verstrekt valse informatie over zijn arbeidsverleden: ontslag op staande voet .

Nadat een werknemer in dienst is getreden, blijkt dat hij onjuiste informatie over zijn arbeidsverleden heeft verstrekt. De werknemer is in dienst getreden als controller en heeft, naar later blijkt, vervalste diploma’s getoond. Door het tonen van vervalste diploma’s heeft de werknemer de werkgever bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst misleidt. Marxman Advocaten adviseert werkgevers en werknemers ook in dergelijke kwesties.