Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met medewerkers die een overeengekomen concurrentiebeding overtreden. Dit terwijl zij in toenemende mate belang hebben bij de bescherming van hun knowhow, relaties en andere bedrijfsaangelegenheden. Marxman adviseert en treedt met regelmaat op in procedures waarin concurrentie- en/of relatiebedingen centraal staan.